Arbeitsrichtlinien für Senioren und Menschen über 60: Welche Berufe können sie ausüben?
Viele Senioren und Menschen über 60 möchten weiterhin beruflich tätig sein oder ihr Einkommen aufbessern. Die für verschiedene Altersgruppen geeigneten Berufe variieren. Dieser Artikel stellt Ihnen gängige Berufsfelder und Arbeitsumgebungen vor, die für Menschen über 60 und andere Senioren geeignet sind, und hilft Ihnen, die Ihnen offenstehenden Karrierewege besser zu verstehen.
In der Schweiz gibt es keine gesetzliche Altersobergrenze für die Erwerbstätigkeit. Menschen über 60 Jahren können grundsätzlich weiterhin arbeiten, sofern sie arbeitsfähig sind und einen Arbeitgeber finden, der sie einstellt. Die Flexibilität des Schweizer Arbeitsmarktes ermöglicht es Senioren, in verschiedenen Branchen tätig zu sein, wobei Teilzeitarbeit und flexible Arbeitsmodelle oft bevorzugt werden. Viele ältere Arbeitnehmende bringen wertvolle Erfahrung, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenzen mit, die in bestimmten Berufsfeldern besonders geschätzt werden.
Beliebte Beschäftigungsbranchen für Menschen ab 60 Jahren im Jahr 2026
Mehrere Branchen in der Schweiz bieten attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten für Senioren. Der Gesundheits- und Pflegebereich verzeichnet einen steigenden Bedarf an Personal, insbesondere in der Betreuung und Unterstützung älterer Menschen. Auch im Einzelhandel, in der Gastronomie und im Bildungssektor finden sich Möglichkeiten für ältere Arbeitnehmende. Darüber hinaus sind Tätigkeiten in der Verwaltung, im Kundenservice und in beratenden Funktionen gefragt. Die Nachfrage nach erfahrenen Fachkräften in diesen Bereichen bleibt stabil, wobei die Bereitschaft zur Anpassung und Weiterbildung von Vorteil ist.
Welche Berufe eignen sich besonders für Senioren?
Besonders geeignet für Senioren sind Berufe, die körperlich nicht zu anspruchsvoll sind und flexible Arbeitszeiten ermöglichen. Dazu gehören Tätigkeiten wie Rezeptionist, Hausmeister, Betreuungsperson, Nachhilfelehrer oder Berater. Auch administrative Aufgaben, Buchhaltung und Büroorganisation bieten sich an. Im sozialen Bereich können Senioren als Mentoren oder Begleiter für jüngere Menschen oder als Unterstützung in gemeinnützigen Organisationen tätig werden. Berufe, die auf Lebenserfahrung und zwischenmenschlichen Fähigkeiten basieren, sind oft ideal für ältere Arbeitnehmende.
Welche Berufe erfordern weniger Erfahrung und Ausbildung?
Für Senioren, die eine berufliche Neuorientierung anstreben oder keine umfassende Ausbildung haben, gibt es ebenfalls Optionen. Tätigkeiten wie Reinigungskraft, Küchenhilfe, Lagerarbeiter oder Zustellpersonal erfordern in der Regel keine spezielle Vorbildung. Auch im Bereich der Kinderbetreuung oder als Begleitperson für ältere Menschen können Senioren ohne formale Qualifikationen tätig werden, sofern sie persönliche Eignung und Zuverlässigkeit mitbringen. Viele dieser Berufe bieten Einstiegsmöglichkeiten mit kurzer Einarbeitungszeit und flexiblen Arbeitsbedingungen.
Können Senioren weiterhin arbeiten? Welche typischen Berufsfelder gibt es?
Ja, Senioren können in der Schweiz weiterhin arbeiten, und viele tun dies auch. Typische Berufsfelder umfassen den Dienstleistungssektor, Handwerk, Bildung und Beratung. Auch selbstständige Tätigkeiten oder Freelance-Arbeit sind verbreitet, insbesondere in kreativen oder beratenden Berufen. Einige Senioren entscheiden sich für ehrenamtliche Tätigkeiten, die zwar nicht vergütet werden, aber soziale Anerkennung und persönliche Zufriedenheit bieten. Die Wahl des Berufsfeldes hängt stark von den individuellen Fähigkeiten, Interessen und gesundheitlichen Voraussetzungen ab.
Wie wählt man einen passenden Job basierend auf den persönlichen Umständen?
Die Wahl eines passenden Jobs im fortgeschrittenen Alter sollte auf einer realistischen Einschätzung der eigenen Fähigkeiten, Gesundheit und Lebensumstände basieren. Wichtig ist, die körperlichen Anforderungen der Tätigkeit zu berücksichtigen und darauf zu achten, dass die Arbeitszeiten mit dem persönlichen Rhythmus vereinbar sind. Auch die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit spielen eine Rolle. Es kann hilfreich sein, sich bei regionalen Arbeitsvermittlungen, Beratungsstellen oder spezialisierten Plattformen für ältere Arbeitnehmende zu informieren. Eine offene Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern über die eigenen Bedürfnisse und Möglichkeiten erhöht die Chancen auf eine passende Anstellung.
Abschliessend lässt sich festhalten, dass die Arbeitswelt in der Schweiz vielfältige Möglichkeiten für Menschen über 60 Jahren bietet. Die Entscheidung für eine Erwerbstätigkeit im Alter sollte wohlüberlegt sein und auf den individuellen Umständen basieren. Mit der richtigen Berufswahl können Senioren nicht nur ihr Einkommen aufbessern, sondern auch aktiv am gesellschaftlichen Leben teilnehmen und ihre Fähigkeiten sinnvoll einsetzen.
